调查报告分析认为，女性公务员倾向于亚健康状态的比例较男性公务员更多，原因可能与职业女性的双重身份有关，巨大的工作压力和沉重的家庭负担既减少了职业女性的运动和休闲的时间，也影响了她们的心理行为，从而导致亚健康的发生;工作年限在11-15年之间的公务员亚健康倾向更大，可能是由于承受更多社会压力、经济负担、人际关系、婚姻生活压力和更少的业余生活、减压方式，造成情趣波动较大，从而影响健康。

    调查组指出，公务员作为一种特殊人群，由于工作量大而单一，作息时间易受工作改变，人际关系复杂，活动范围小，运动时间受限，来自群众和领导的压力较大，导致亚健康状态的发生率较其他人群更高。希望此次调查提高公务员对亚健康状态的警觉性，通过对多种因素的干预和控制，如调节生活规律、加强体育锻炼和心理健康教育等减少疾病的发生。